幼稚園教諭が保育園で働く＝転職支援サイトに任せるのが◎

 

保育園には国が定めた「保育士配置基準」というものがあります。

以下の基準に従って、保育士を配置する必要があります。

 

逆に、この基準を満たしていれば、保育士資格を持っていない人を雇っても問題ありません。

しかし、保育士は資格保有者であるにも関わらず低賃金職種です。そのため、保育士を雇うのも無資格者を雇うのもコスト的に大差がありません。

 

それならば、保育士を雇いたいと思う保育園がほとんどです。

 

また、配置基準以上の保育士を雇う余裕のある保育園はそうそうありません。そのため、保育園では大抵の場合保育士を採用しています。

では、保育士以外は保育園での採用は望めないかというと、そうではありません。

 

まず、「保育士配置基準」は認可の保育園に対するのもであり、無認可の保育園には決まりがありません。極端な事を言えば、保育士が1人もない保育園も存在するということです。

 

また、認可の保育園であっても保育補助や配置基準以上の職員を採用する時、無資格者を採用することがあります。保育園としては保育士を採用したいのですが、現在は深刻な保育士不足のため、なかなか人材の確保が出来ず、やむを得ず無資格者を採用しています。

保育園が保育士以外を採用する場合、保育経験者を優遇することは言うまでもありません。幼稚園教諭免許保有者は保育園でも歓迎されます。

 

しかし、そもそも保育園が保育士以外の採用を行っていること自体が多くありません。

 

また、一般の求人媒体やハローワークで無資格者の募集をしている場合、賃金が低い傾向にあります。無資格OKの保育者募集は人気のため、賃金が安くても応募がたくさん見込めるからです。

 

せっかく幼稚園教諭免許と保育経験があるのであれば、低待遇の職場で妥協する必要はありません。保育専門の転職サイトには保育士資格がなくても大丈夫な保育園の募集がたくさんありますし、幼稚園教諭免許があれば、保育士と同等の扱いをしてくれる施設もたくさんあります。

 

また、転職サイトの担当者に相談すれば、希望にあう求人がでた場合にいち早く教えてもらう事ができます。

 

今、保育園での勤務に興味があるのであれば、一度転職サイトに相談してみるとどのようなところが募集しているかを教えてもらえるので、リサーチがてら相談してみるといいでしょう。

保育園は基本的に保育士を採用したいと思っていることは間違いありません。しかし、深刻な保育士不足の現在、幼稚園教諭は保育士同等の扱いで募集されることがあります。

 

こういった募集を効率よく探すには、保育専門の転職サイトに登録するのが一番近道であり、好待遇で働ける可能性が高くなります。